老闆態度不一！防疫照顧假「鴻海確定不給錢」 佛心企業霸氣「14天給全薪」：一起幫台灣加油
中國武漢的疫情越來越擴大，全世界各地的政府跟防疫人員，全都繃緊神經，就希望不要出現防疫漏洞，讓狀況一發不可收拾，台灣也在被WHO跟中國雙重封鎖訊息的狀況下，盡力想出辦法防疫，日前教育部宣布，全台灣高中以下的學校，全都延後至2月25日開學，等於寒假整個多放兩～三個星期，讓很多家長無所適從，不知道這段時間該怎麼照顧孩子。
圖片來源：《中時電子報》
勞動部為了因應這個狀況，緊接著宣布「防疫照顧假」，只要家中有12歲以下孩童，允許父母其中一名請假在家照顧孩子，除了規定雇主一定要准假以外，該假也不能跟其它假別作為替代，不能扣全勤獎金，也不可以歸責於勞工，不過並沒有強行規定，雇主在員工請假期間一定要給薪，讓很多民眾相當卻步。
據《ETtoday》報導，對於這次「防疫照顧假」該如何因應，勞資雙方看法不同，其中就有多間企業表態，霸氣給予家庭照顧假「全薪或是半薪」，希望員工可以好好在家顧孩子，避免疫情擴散，可以一起守住台灣。
很多人都會使用的通訊軟體「LINE」台灣官方表示，為了讓台灣的員工根據自身以及家庭狀況，做出防疫調整，只要家中有高中職以下孩童的同仁，於2月11日到2月25日間，都可以申請在家上班，或是請「防疫照顧假」，將會「給予全薪」，如果防疫期間，同仁有任何需求，也可以直接用LINE跟人力資源步一堆一溝通。
台積電方面，依照政府規定，給予其中一名家長防疫照顧假，最多14天，「請假當日給予半薪」，希望可以為防疫盡一分力，並且也不會影響全勤或是考績，公司同仁有需求的話，也可以申請特休或是彈性休假。
圖片來源：《經濟日報》
104人力銀行則是可以依照主管判定，讓員工可以申請「在家遠端工作」，因為不算假日，所以也是照常給薪。
圖片來源：104人力銀行官網
至於很多民眾關心的「台塑集團」以及「鴻海集團」，則是會依照政策辦理，台塑目前還在討論是否要給薪，鴻海集團則是不給薪水，但「不會影響全勤紀錄」，另外有派往中國廣東、溫州工作的員工，返台時則會依照政府規定，居家檢疫14天。
圖片來源：《ETtoday》
對於這次防疫照顧假，勞動步特別強調，主要是為了防疫守護台灣，如果公司願意付出更多福利照顧員工，他們非常感謝，不過有些微型企業，如果已經在人力調度上自行吸收了，不能給予薪水，也希望員工可以體諒，大家一起為台灣加油。
影片來源：東森新聞 CH51
雖然有些企業如果要發全薪還是有困難，但也感謝發薪水的公司，讓台灣的職場環境更好啊！