面試官:「七」字加一筆是什麼字?回答「8」被淘汰 90後小姑娘機智回答被錄取

經歷過面試的人都知道:

面試過程中,面試官會嚮應聘者發問,用來考察面試者的軟硬實力,如果面試者的實力強大,面試官則會讓面試者留在公司,如果面試者畏畏縮縮,面試官只能讓面試者退出面試室了!

但有時候,面試者實力並非懸殊到能夠一眼看出來的局面,面試官則會拿出殺手武器,出一道奇葩面試題考察面試者的實力!


Advertisements

大學畢業後,90後小劉在父親的駕校裡實習,她感覺自己在學校裡沒有人敢大聲呵斥她,彷彿自己是小老闆,得不到真正的成長。

於是,她就打算到其他公司打工,做一名銷售人員,以後干煩了,再到家裡接班,踏踏實實工作。

她應聘的是一家銷售藥品的公司,面試時人山人海,人頭攢動,她才算見過世面了,好久沒有看到過如此多的人面試。


Advertisements

她喜歡競爭,她喜歡贏得感覺,於是她做足了面試準備,希望在茫茫的求職者中脫穎而出,獲得一份理想的工作。

到了面試考場,面試官先是打量了這個求職者,認為她的學識和相貌,都符合要求後,便向小劉發問。

先是問了一些專業問題,小劉對答如流,絲毫沒有畏懼和害怕,讓面試官心服口服,很是滿意。


Advertisements

過了一會,其他面試者也陸續進入考場,面試官看到幾位求職者都不錯,也不知道如何篩選了。

遇到實力懸殊的應聘者,面試官倒是不必焦慮,高下立判;但遇到幾個應聘者能力相當時,面試官也會抓耳撓腮。

因此,面試官準備一個終極武器,出一道奇葩面試題來考驗面試者,主面試官就出了一個奇葩的問題:「七」再加一筆是什麼字?


Advertisements

說時遲那時快,一位求職者急忙回答,「8」,面試官和其他求職者都懵在原地,說這位求職者請聽題,話都聽不清楚。搖搖頭對他很失望。

還有一位求職者也慌了,不知道答案的他,一直在繞圈子,說,後來著急了,直接怒懟面試官,說我是來求職的,不是玩文字遊戲!

此時小劉平靜如水,沒有抱怨,也沒有急躁,反而在靜下心研究,後來她回答:也字,通過,當場拿到了Offer。


在面試過程中,遇到奇葩的題目時,一定不要慌,而是要辨別面試官的真實意圖,結合自己所應聘的崗位,快速找到對方想要考察的點。

小劉的經歷,看似奇葩,其實稀疏平常,非結構化面試題,就是為了考查求職者的軟實力,很可能什麼類型的題目都會出現。

在面試過程中,慌慌張張,和匆匆忙忙,都會讓你瞬間敗北,打擊你面試的自信心,讓你找不到東。

我們該如何應對奇葩面試題呢,給你三點技巧,讓你瞬間打開思路,贏得一場場面試!

Advertisements

文章未完,前往下一頁繼續閱讀

下一頁

1/2

Advertisements